中小企业的发展离不开各种资源的支持，其中高校重点实验室是中小企业发展的重要资源之一。但现实中，中小企业对高校资源的利用并不充分。原因首先在于高校的服务面相对单一，在人才培养、科学研究与社会服务的职能履行过程中，高校将眼光更多地盯向政府和大型企业，一定程度上忽视对接中小企业。其次在于中小企业对高校资源的认识不够充分，一方面苦于缺乏人才资源和优质科研条件，另一方面却忽视高校在智库支持、技术支持、人才培养支持、硬件科研资源支持等方面的潜质。

　　要实现对高校资源的充分利用，政府应出台鼓励高校与中小企业合作的优惠政策，搭建高校与中小企业对接的联络平台，建立促进高校与中小企业对接的评价体系。同时，中小企业应积极联系高校开展定向招生、联合办班、“订单式”人才培养，实现由高校选送人才的输血机制向内生人力资本提升的造血机制转变;吸纳高校教师带课题、带技术进驻企业挂职，企业管理人员带问题、带设计进驻高校深造，通过相互交流，实现优势互补;利用高校重点学科、重点实验室等资源共建科技创新平台，实现对高校仪器设备、文献等资源的充分利用，为科技创新提供支持;与高校联合共建以企业为主体、产学研相结合的技术创新战略联盟，配套以专利保护、成果转化利润分成、法律服务等措施，促进科技成果就地转化，等等。

　　总之，十八届三中全会会议精神为中小企业的发展奠定了良好的基础，能否抢抓机遇，实现快速发展，关键在于中小企业是否掌握并实现对社会资源的充分利用。高校资源具有的师资队伍优势、人才培养优势和科学研究优势是中小企业可以利用的重要资源，值得引起中小企业的高度重视。