为进一步强化纺织纤维及制品教育部重点实验室（以下简称“实验室”）过滤分离材料学科方向的科研力量，推动纤维基过滤分离材料领域的前沿研究与产业化应用，助力实验室学科建设、人才培养及科研创新高质量发展，实验室过滤分离材料科研团队现面向国内外公开招聘青年教师2名、博士后2名，诚邀优秀人才加入，携手开展相关研究工作。具体招聘事宜如下：

一、人才需求

1. 基本条件：

  专业：纺织材料、高分子材料、过滤分离材料、多孔膜材料及相关研究方向

2. 通用要求:

  拥护党的领导，品行端正，热爱教科研事业，具备良好职业道德与团队协作精神。身体健康，态度进取，有较强责任心与创新意识，与团队研究方向契合度高。

3 具体要求

（1）青年教师（2名）

  核心职责：开展纤维基过滤分离材料原创研究与技术攻关；发表高水平论文、申请发明专利，产出兼具学术与产业价值的成果；参与团队、实验室建设及学术交流。

  任职要求：博士学位，35周岁以下（优秀者可放宽），相关学科背景；以第一/通讯作者发表高水平论文或拥有相关专利，具备独立科研能力；具备良好教学素养与项目申报能力，有相关工作经历者优先。

（2）博士后（2名）

  核心职责：在团队负责人指导下，开展纤维基过滤分离材料前沿研究与技术开发；协助完成科研项目申报、数据整理及成果转化；发表高水平论文、申请专利，协助指导研究生与实验室日常工作。

  任职要求：获得相关学科博士学位3年以内，或即将获得博士学位，35周岁以下；博士期间有过滤分离材料等相关研究经历，熟练掌握实验操作技能；以第一作者发表过高水平论文，协作能力强。

二、岗位待遇

  1. 年薪制：特聘人才、科研岗位人才可实行年薪制。根据应聘人员的科研成果，人才奖项等具体情况，确定岗位等级，享受年薪待遇。

  青年教师：年薪薪资25万元起；安家费40万元起；科研启动费20万元起；

  博士后：年薪薪资25万元起；科研启动费5万元起；

  2. 科研支持：依托重点实验室，提供充足科研经费、专属场地与先进设备，支持项目申报与成果产业化。

  3. 人才发展：讲师纳入重点培养计划，支持学术交流与职称晋升；博士后表现优秀者优先推荐留校或进入核心研发梯队。

  4. 其他保障：协助解决子女入学、住房等问题，保障舒适工作生活环境。

三、应聘方式

  1. 报名材料：申请材料包含：（1）详细的个人简历，包含基本信息、教育和工作经历、主持和参与的项目、研究成果（论文、专利、奖励等），预计进组时间、个人未来学术工作计划等；（2）其他可以证明工作能力的相关材料。

  2. 招聘邮箱：kliu@wtu.edu.cn

  3. 截止日期：长期有效，招满即止，优先审核早投递简历。

四、团队介绍

  本团队依托纺织纤维及制品教育部重点实验室组建，负责人为王栋教授和刘轲教授，聚焦过滤分离材料特别是纤维基过滤分离材料的科学研究与产业化应用，长期承担国家级、省部级重大科研项目及企业横向合作项目，在该领域拥有深厚的学术积累、先进的实验平台及广泛的产业资源，致力于产出具有学术前沿科学价值及产业应用价值的科研成果，为面向产业需求的过滤分离材料及元件产业化技术提供理论和技术支撑。团队负责人介绍如下：

  王栋，教授，博导，武汉纺织大学校党委常委、副校长，国家级领军人才，纺织纤维及制品教育部重点实验室主任。长期从事纤维新材料及其与生物、电子、能源、环境等交叉学科领域的创新研究工作。主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题等国家、省部级项目30余项，与中国石化等企业合作项目20余项。在国内外高水平期刊发表学术论文260余篇；授权中国发明专利200余项，美国发明专利1项、日本发明专利1项；出版中文专著4部。获得湖北省技术发明奖一等奖1项，中国纺织工业联合会科技奖一等奖3项、二等奖2项、山东省科技进步二等奖1项、日内瓦国际发明展特别嘉许金奖1项、中国纺织行业专利奖金奖1项。并荣获全国五一劳动奖章、中国青年科技奖、美国纤维学会“杰出成就奖”、中国纺织学术大奖等荣誉。

  刘轲，武汉纺织大学教授，博士生导师，湖北楚天学者、湖北省杰青、湖北五一劳动奖章获得者，纺织纤维及制品教育部重点实验室、非织造过滤分离材料纺织行业重点实验室副主任、中国纺织工程学会先进分离膜技术专业委员会副主任、全国产业用纺织品标准化技术委员会过滤分离用纺织材料分技术委员会委员，纺织学报及Engineered Science期刊青年编委。长期从事纤维材料结构设计、产业化及其在过滤分离领域的应用研究。主持国家自然科学基金联合基金重点项目、面上项目、湖北省自然科学基金杰出青年项目等科研项目20余项，在Advanced Functional Materials等期刊上发表学术论文100余篇，授权中国发明专利100余件、日本发明专利1件。获湖北省技术发明一等奖、中国纺织工业联合会科学技术进步奖一等奖、二等奖，日内瓦国际发明展特别嘉许金奖等近10项。

五、其他说明

  1. 团队联合实验室审核材料，符合条件者由负责人主持面试，未入围者不另行通知，材料不予退还。

  2. 严禁提供虚假信息，一经查实取消应聘/聘用资格。

  3. 本启事最终解释权归本科研团队所有，详情可咨询联系人。