附文:
麦健铭的职责 麦健铭说:“人们以为我是做决策的,其实不是。我的职责是创建一种尊重创新的文化,将合适的人放在合适的位置上,让他们尽情施展,为他们扫清障碍。如果他们摔倒了,就扶起他们,鼓励他们继续前进。如果你为我工作,我会一直挑战你,可不可以用别的办法来做事情,能不能做得更好,更与众不同?你可以尝试,即使失败了,我也不会惩罚你。”