材料科学与工程学院是华南理工大学重要支柱型学院之一,拥有一批有较强实力的科研机构及技术开发基地,其中包括1个国家重点实验室(发光材料与器件国家重点实验室),1个国家工程技术研究中心(国家人体组织功能重建工程技术研究中心),5个省部级重点实验室和4个省级工程研究中心。材料科学与工程一级学科国家重点学科ESI全球排名进入前1%中的前13.5%,学科整体水平位于国内前列。
为进一步落实“人才强校”战略,推动学院学科发展水平整体提升,现面向海内外招聘相关学科优秀人才。具体招聘岗位如下。
一、岗位及要求
岗位1:智能仿生软物质材料
要求:具有博士学位,在软物质材料物理化学、环境刺激-响应智能材料、仿生软物质材料(Bioinspired Soft Matter)等领域开展了较深入的研究,取得过国际先进水平的研究成果,在本领域重要国际刊物上发表过有影响力的学术论文;能够讲授软物质科学(Soft Condensed Matter)、智能材料(Smart Materials)、仿生材料(Biomimic and Bioinspired Materials)等专业课程,能够指导本科生和研究生的实验。从事博士后研究2年以上,主持过软物质科研项目的应聘人员优先考虑。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位2:先进能源材料(储氢、锂离子电池、镍氢电池和超级电容器等)
要求:具有博士学位,系统从事过先进能源材料的研究工作,做出过具有国际先进水平的研究成果,在国际重要刊物上发表过系列有影响力的学术论文,科研工作有一定的原创性。能够讲授金属材料专业的专业课程。有国外学习和研究工作经历者优先考虑。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位3:功能金属材料
要求:具有博士学位,系统从事金属功能材料(磁性材料、电性材料、热电材料或其它金属功能材料等)的相关研究工作;科研能力强,发表过重要的科研论文,在同行中有较好的正面评价;胜任教学工作,能够讲授材料科学、金属材料等专业课程;具有独立科研能力,有培养前途和发展潜力,待人诚实,有合作精神。有国外学习和研究工作经历者优先考虑。
职位和招聘人数:副高或优秀青年教师,1人
岗位4:材料加工模拟岗位
要求:具有博士学位,在金属材料及加工过程的模拟和计算方面开展了较为系统的研究工作,发表过系列有影响力的学术论文,在同行中有积极的正面评价,具有独立的创新科研能力;能够胜任教学工作,能讲授计算材料学、材料加工模拟与仿真等专业课程;待人诚实,有合作精神。从事博士后研究2年以上者优先考虑。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位 5:金属材料表面改性
要求:具有博士学位,在金属材料表面处理、腐蚀与防护、涂层与薄膜研究开展了深入而系统的研究工作,做出了具有国际先进水平的研究成果,在重要学术刊物上发表过有影响力的学术论文,得到同行积极的正面评价。能够讲授材料表面技术、金属材料腐蚀与防护、电化学测试等方面的教学工作。待人诚实,有合作精神,具有独立创新的科研能力。从事博士后研究2年以上者优先考虑。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位6:电子信息功能陶瓷材料与器件
要求:具有博士学位,具有在国内国际一流大学学习和工作过的经历;具有扎实的基础知识和较强的科学研究、技术开发能力,在电子信息功能陶瓷材料具体领域(如电介质陶瓷、半导体敏感陶瓷等)独立开展过系统、深入研究工作,具有国际先进水平的研究成果,在重要刊物上发表过有影响力的学术论文,并得到同行的积极评价。能够讲授至少一门专业基础课(半导体物理、固体物理、电介质物理等)和与电子陶瓷材料与元器件相关专业课程。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位7:有机无机复合电子信息功能材料
要求:具有博士学位,具有在国内国际一流大学学习和工作过的经历;具有扎实的基础知识和较强的科学研究、技术开发能力,在有机无机复合电子信息功能材料方面具有较深的学术造诣和良好的研究经历;在有机无机复合电子功能材料领域(如有机无机复合电介质材料、有机无机复合铁电压电材料等)独立开展过系统、深入研究工作,具有国际先进水平的研究成果,在重要刊物上发表过有影响力的学术论文;能够讲授至少一门专业基础课(半导体物理、固体物理、电介质物理等)和有机无机复合电子功能材料相关专业课程。从事博士后研究2年以上者优先考虑。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位8:高分子材料加工基础研究(流变学、高分子结晶学、高分子科学中的理论与模拟等)
要求:具有博士学位,在高分子材料流变学或高分子结晶学或高分子科学中的理论与模拟领域开展了较为系统和深入的研究工作,做出过具有国际先进水平的研究成果,在重要刊物上发表过有影响力的学术论文,并得到同行的积极正面评价。能够讲授聚合物加工、聚合物流变学等专业课程。从事博士后研究2年以上者优先考虑。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位9:高分子合成与功能化
要求:具有博士学位,在高分子合成与功能化领域开展了较为系统的研究工作,做出过具有国际先进水平的研究成果,在重要刊物上发表过有影响力的学术论文,并得到同行的积极正面评价。能够讲授高分子合成、功能高分子等专业课程。从事博士后研究2年以上者优先考虑。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位10:建筑材料低碳技术
要求:具有博士学位,并具有海外留学经历或2年以上博士后工作经历,在低碳技术方面具有扎实的基础知识和较强的科学研究、技术开发能力;具有承担建筑材料低碳技术和低碳经济的教学工作;能够协助建筑材料低碳技术工程技术研究中心实验室建设、管理等公共、公益工作的能力。
职位和招聘人数:副高或优秀青年教师,1人
岗位11:生物医学材料
要求:在国内外知名大学及科研机构获相关学科博士学位,在新型生物医学材料的合成与制备,材料结构与性能研究,新型组织修复材料的仿生功能化及多级结构构建,材料与细胞及组织之间相互作用生物医学材料的表面构建,生物力学等方面开展了较为系统的研究,并在国内外知名大学或研究机构从事两年以上的相关研究;在相关领域权威期刊发表过重要学术论文。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位12:组织工程与干细胞
要求:在国内外知名大学及科研机构获相关学科博士学位,在细胞生物学、组织工程、干细胞、材料介导干细胞定向分化行为,新型组织工程支架设计及其细胞学行为研究等方面开展了较为系统的研究,具有独立从事创新科研的能力;能讲授细胞与组织工程学(Cell and Tissue Engineering)、生物力学(Biomechanics)、分子生物学(Molecular Biology)或细胞生物学(Cell Biology)等生命科学领域相关课程。从事博士后研究2年以上者优先考虑。
职位和招聘人数:正高或副高职称,1人
岗位13:生物医学电子学
要求:具有博士学位,担任海外知名大学或机构副教授以上职位,或具有在国内高水平大学任教授经历。具有较强的科研、教学能力和较突出的研究成果,具有一定的国际学术知名度。在相关领域权威期刊发表一系列重要学术论文。具有较好的科研团队组织管理和协调能力,曾经作为负责人承担过重大项目者优先考虑,对本领域研究具有较为全面和深入的了解,能够把握本领域研究动态和前沿方向,具有作为学术带头人引领科研团队的能力。
职位和招聘人数:教授,1人
二、配套条件及待遇
1.学校为引进人才提供科研配套经费;
2.学院和系所解决办公及实验场地;
3.其他相关待遇面议。
三、 申报个人需提供的应聘材料
1. 大学及以后学习、工作的履历;近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。
2. 来我校工作的学术研究计划。
3. 提供至少3位推荐专家联系方式。
四、联系方式
学校主页:http://www.scut.edu.cn
学院主页:http://www2.scut.edu.cn/material/
联系地址:广州市天河区五山路381号华南理工大学材料学院麟鸿楼108
邮政编码:510640
联系电话:020-87112846
电子邮箱:shlpeng@scut.edu.cn (来邮请在主题注明应聘岗位名称)
联系人: 彭老师
注:招聘申报截止时间为2014年5月30日,请有意应聘者及早前来报名与联系。
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