1. 学校情况

  康复大学位于时尚美丽、富有活力的幸福之城青岛，由中国残疾人联合会、国家卫生健康委员会等中央部门机构与山东省人民政府共同建设的公办普通高等学校，驻地青岛高新技术产业开发区。

  康复大学建设相继列入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035年远景目标纲要》。学校校园一期建设用地1360亩，建筑面积53万平方米（全新校园美丽、设施配套完善先进、环境舒适、发展空间无限）。学校规划在校学生规模10000人，其中本科生5000名、研究生5000名（硕博学生资源丰富）。2020年始已与山东大学等联合招收了58名博士研究生。

  学校立足于服务国家战略，按照“高起点、高水平、国际化”要求，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、开放模式，致力于建设一所以研究为基础、以应用为导向的国际化高水平创新型大学。

2. 课题组情况

  课题组负责人（PI）周祺惠，研究员，康复大学高层次引进人才。荷兰格罗宁根大学博士，目前入选青岛市经皮给药系统研发专家工作站首席专家、首批山东省高等学校“青创科技计划”立项支持“材料生物学”团队负责人（省级人才项目）和Biomedical Materials杂志优秀青年学者。受邀担任山东生物医学工程学会理事、山东生物医学工程学会生物材料专业委员会主任委员、中国抗癌协会基因诊断专业委员会委员、《生物医学工程研究》副主编、《精准医学杂志》编委、Frontiers in Bioengineering and Biotechnology和Frontiers in Chemistry客座副编辑/专题编辑、Burns & Trauma和Military Medical Research (IF: 34.915)青年编委、Advances in Translational Medicine编委。迄今为止，以第一/通讯作者在Chemical Reviews, Advanced Functional Materials, Science Advances, Bioactive Materials, Carbohydrate Polymers和ACS Applied Materials & Interfaces等生物医学领域内主流期刊共发表SCI论文50余篇，累积影响因子超过400。其中，影响因子大于8的共25篇，入选ESI高被引论文3篇，入选热点论文2篇，论文被正面引用2000余次，H-index为28。已申请世界和中国专利15项。出版专著1本&2章节。三十余本 SCI 期刊特邀审稿人，受邀为国际期刊审稿近100次。主持国家/省部级科研项目6项、多项重点实验室开放课题和横向合作项目（总经费500余万元），并担任荷兰科学研究组织（NOW-VIDI）评审专家、国家自然科学基金评审专家和山东省大学生科技创新大赛评审专家。

  课题组研究方向：以临床问题和实际刚性需求为出发点，基于“生物适配理念”借助化学、材料学和工程学等策略设计和构建“先进生物材料”，并交叉结合细胞与分子生物学、微生物学、组织工程与再生医学、病理学和临床医学等多学科，重点开展组织修复与再生、抗菌/癌、止血、药物可控释放系统和生物材料与细胞间（含干细胞和免疫细胞等）相互作用机理等方面的基础研究和应用转化研究，详情请查阅课题组网站（https://www.x-mol.com/groups/BMTMers）和微信公众号（生物材料与转化医学课题组）。

  课题组特色：（1）成熟科研团队：团队年轻团结、梯队成熟有序、科研方向自由，可为才华施展提供优质平台。（2）完善实验设施：独立实验室（含材料制备间、细胞房、细菌房和动物房）和休息室，实验设施齐全，可为科研进展保驾护航。（3）良性学术氛围：崇尚“和谐开放”的学术氛围、“积极进取”的科研心态、“诚实守信”的实验态度、“大胆质疑”的探索精神、“合作互助”的工作方式。（4）高质量科研成果：合作单位丰富（推崇交叉学科合作交流），可独立指导学生（鼓励并支持大胆新颖idea的开展），为高质量的科研成果产出提供保证。欢迎有志之士加入团队，共享科研乐趣。

3. 应聘要求和工资待遇

  应聘要求：应聘人员应具有博士学历或即将获得博士学位，优先招聘具材料科学与工程（水凝胶、纳米材料、药物载体系统等方向）、有机/应用化学、生物学、生物医学工程、临床医学和疾病诊断等专业背景，或具有动物实验/病理实验经验的人员。鼓励结合自己的研究经验开展新的研究方向。

  副研究员与助理研究员：山东省编制，工资待遇按照国家、山东省事业单位和学校有关规定执行，年薪20-30万，科研启动经费30-50万，购房安家补贴30-50万，课题组具有各种绩效、激励和奖励政策（上不封顶）。符合青岛市人才政策者，青岛市发放15-25万人才安家补贴（夫妻双方可同时享受）。

  博士后：年薪20-35万元/年（税前），科研启动经费10-20万元，其他福利待遇按照学校校内教职工待遇执行。博士后在站期间科研成绩突出者可额外申请学校科研奖励，博士后出站符合学校人才引进相关政策者可优先留校工作。

  科研助理：具有硕士及以上学历学位，需具有良好的沟通交流能力，协助课题组运营和团队成员的科研事宜，待遇面议。

  其他待遇：毕业于世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研机构（按最新版本）的博士，首次全职来鲁的，可申请“直接给予”申请方式的，直接获得山东省自然科学基金青年基金（15万）；课题组与青岛市多家附属医院保持密切科研合作关系，可获得优质的医疗保健服务。学校协助安排子女在青岛市高新区优质基础教育学校入托入学。

4. 申请方式

  应聘者请将个人简历（含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式、论文发表情况等）发送至邮箱qihuizhou@uor.edu.cn, 联系人：周老师（17660670299）。应聘者的申请材料会严格保密，初审通过者将近期安排面试。