两会期间，全国政协副主席、科技部部长万钢在接受记者采访时，没有回避科技界委员们的热点话题——学术腐败。
 
    学术造假事件是否源于过度竞争和不当的考评方式？
 
    对于记者抛来的问题，万钢认为，杜绝学术造假现象需要从内因和外因两方面入手。从外因的角度，科技的管理应该更加适合于科技研究的发展，适合于资源的投入，积极引领市场投入；从内因的角度上看，要提倡弘扬科学精神，对我们所研究的东西有一种敬畏感。
 
    “当然，我绝对没有推卸作为管理者的责任。”万钢说，“我们实际上是制定游戏规则，同时保证它的实施。就如同踢足球，上场了，合理冲撞是允许的，但是要有一个度。如何把握好这个度，这里就有一个裁判。他有时候警告你一下，有的时候吹停，有时候举黄牌甚至红牌。”
 
    “其实，科技部已经采用了一些手段，如建立诚信办公室，加强教育，加大对于出现的各类问题的调查，制定对于相关处理规则。对于犯规要进行黄牌警告，对于明显违规的，就要彻底罚下。”
 
    “自制是最重要的，但如果在学术上把一个科研课题和金钱权利结合起来，我们就要惩治。我们绝不允许利用金钱和权利侵蚀我们崇高的科学事业。”万钢表示。
 
    万钢一直考虑这样一个问题，就是“无论作为官员，还是科学家，对我们所从事的事业，要有一种热爱、一种崇敬，同时也要有一种敬畏”。
 
    他把自己的事业比喻成孩子：“对待孩子，我们要热爱他、关心他、呵护他、要求他，更要批评他，从不同的角度去研究他。科技本身并不完美，需要我们用一种精神去完善它，使它真正地造福于人类。”
 
    万钢也坦陈：“我们的考核体系确实有些地方需要改变，在科研管理机制上面，尤其在人的考核机制上还有一些急功近利。”
 
    为了建立一个让青年科学家脱颖而出的机制，科技部去年做出重大决策，每个国家重点实验室每年投入1000万左右，加大国家重点实验室稳定支持的力度，建立稳定运行和目标考核相结合的新机制。
 
    “我们今后要把科技人员的注意力，尤其是在基础研究方面的注意力引到弘扬科学精神，尊重科学规律，探索科学未来，把他们的兴趣和工作都结合在一起。”万钢认为，基础研究是一个细工慢活，在“一夜间捅破那层窗户纸”之前，需要“十年磨一剑”的长期积累。
 
    “我们往往对一个人的进步是以升迁衡量的，但是在基础研究上面，忠于自己研究的领域，去孜孜不倦地探索，这就是对这个人最大的‘升迁’。”