在志强涂料生产车间，一款植物家装环保胶水开始大批量投产，这是该企业耗时二三年才研发成功的新产品，环保水平走在国内前列。随着消费者越来越注重低碳环保，该产品销售前景十分看好。

    “我始终有个理念，企业想要可持续发展，必须要在产品的转型升级上下足功夫，百年企业，产品为先，所以我们公司这几年在产品的转型升级方面做了大量的工作。”该公司总经理卢志强介绍，和植物家装环保胶水一样，公司里的不少产品都走在省内甚至全国前列，这主要得益于企业注重科技创新，与多家科研院所展开合作，借脑技改，拥有了自主知识产权的科技成果，大大提升了企业核心竞争力。

    志强涂料公司成立于1989年，刚开始只是一家小打小闹的胶水厂，此后经过六七年的发展，也还只是个年产值不到千万元的小厂。

    2006年，在市科技等部门扶持下，企业开始在加大研发力度和市场开拓上尝试着转型升级，并拿出年销售额的百分之三作为产品研发经费，此后几年里，公司产品开始多元化发展，一下子开发出外墙乳胶漆、溶剂型外墙涂料、环保型建筑胶水、防火涂料、水性木器涂料、地坪涂料等八大系列百余种产品，原本仅局限于台州地区的销售网络，开始辐射到全国20多个省市。

    注重产品转型升级让企业尝到了甜头。2009年，卢志强带领企业和公安部四川消防所合作开发饰面型防火涂料，当年就产生了上百万元的效益，对企业可持续发展起到了关键作用。“在防火涂料方面，现在我们已经取得了三张许可证，我们还在持续合作，要打造成一站式防火涂料供应商。”

    坚持走科技创新之路，在市场开拓、产品结构、企业管理上打“组合拳”，现在，志强涂料在原有四亩不到的面积上，再增加了五亩，亩均产值也比原来增加了二三倍。

    卢志强说，“我认为一个企业的转型升级，不应该只停留在产品方面的转型升级，应该要走组合的转型升级，打组合拳，不单是产品结构方面的转型升级，产品营销转型升级，还要从管理上实现综合的转型升级。”

    俗话说：学贵有恒。卢志强正是这句俗语的践行者。20多年来，他凭借一腔热情和恒心，由一个涂料行业的门外汉一跃成为企业老总。

    “人一定要学习，不然跟不上形势。”卢志强说，他经常参加学习培训，不断提升自身的管理水平。同时，他还十分重视企业人才队伍建设，多次亲自参加人才招聘会，为企业广纳贤才，当问及为什么老总要亲自去招聘会时，他笑着说：“这说明我们重视人才嘛。”人才对企业的发展起到重要作用，而这一切都与他倡导下建立的人才引进机制息息相关。

    此外，志强公司还建立了一系列的员工技能考核和激励制度，充分调动员工的积极性，逐步实现由企业“要我做”到“我要做”的转变。