两院院士建言创新人才培养
2010-06-11 来源:中国聚合物网
“为青年人才创造广阔舞台”
杰出的创新人才,有一个培养、成长的历程,更有一个使用、施展的过程。院士们认为,要为青年人才创造广阔舞台,放手让创新能力突出的年轻人担当大任。
“有人说,现在的年轻人,特别是‘80后’,成长在优越的生活环境中,我不否认。但这些年轻人实际上有激情、肯吃苦、能战斗、可信赖。”赵忠贤院士表达了自己对青年一代的看法。
“只要我们给他们创造条件,使他们能够更好地发展,能脱颖而出,再过10年,他们将是科技创新的中坚力量。”赵忠贤院士说,“因此,营造良好的科研环境和氛围,对国家引进和培养年轻人才各方面都有重要意义”。
佟振合院士认为,国家的发展,需要各类科技人才,需要有开展基础研究的科学家,更需要有瞄准国家战略需求开展应用研究的科学家。但目前针对做应用研究的科研人员的评价体制仍不理想。这样的评价体制不利于科技真正服务国家的战略需求。
“我们要给从事应用研究的科研人员提供一个好的上升台阶,一个更合理的评价机制,使他们有全心全意为国家经济转型服务的动力。”佟振合院士说。
“我想围绕科学作风、学术气氛提出一些建议。”徐建中院士认为,科研院所应该大力弘扬科学精神、营造更加宽松的学术气氛。“希望年轻、优秀的科技工作者不要过早走上管理岗位,要在宽松的学术气氛中,在科研一线好好工作十年、二十年,真正做出经得起实践检验的科学成就。”
“在年轻人面前,我们要做明德楷模”
拔尖创新人才特别是世界一流科学家和领军型高端人才不足,长期以来是我国科技发展的一个短板。
“杰出科学家和科技人才是国家科技事业发展的决定性因素。”院士们认为,要把自助培养和积极引进结合起来,尽快满足关键领域拔尖创新人才的需要,要尽快在关系国家长远发展和核心竞争力的尖端领域,汇聚一批战略科学家和创新团队。
“应该把更多符合条件的领军人才增加到院士队伍中来,增强我们学部的活力,我觉得已经是一个非常迫切的历史任务。”周兴铭院士说。
甘当人梯,提携后学,这是我国科技界长期以来的光荣传统。院士们表示,要积极发现人才,举荐人才,培养人才,把培养青年科技人才作为义不容辞的责任。
他们还表示,不仅要做科学研究的领军人,更要做科研诚信的领军人,严于律己,成为学术道德和社会诚信的楷模。
“在年轻人面前,我们要做明德楷模,这四个字分量很重。”方守贤院士说。
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