两院院士建言创新人才培养
2010-06-11 来源：中国聚合物网
“为青年人才创造广阔舞台”
杰出的创新人才，有一个培养、成长的历程，更有一个使用、施展的过程。院士们认为，要为青年人才创造广阔舞台，放手让创新能力突出的年轻人担当大任。
“有人说，现在的年轻人，特别是‘８０后’，成长在优越的生活环境中，我不否认。但这些年轻人实际上有激情、肯吃苦、能战斗、可信赖。”赵忠贤院士表达了自己对青年一代的看法。
“只要我们给他们创造条件，使他们能够更好地发展，能脱颖而出，再过１０年，他们将是科技创新的中坚力量。”赵忠贤院士说，“因此，营造良好的科研环境和氛围，对国家引进和培养年轻人才各方面都有重要意义”。
佟振合院士认为，国家的发展，需要各类科技人才，需要有开展基础研究的科学家，更需要有瞄准国家战略需求开展应用研究的科学家。但目前针对做应用研究的科研人员的评价体制仍不理想。这样的评价体制不利于科技真正服务国家的战略需求。
“我们要给从事应用研究的科研人员提供一个好的上升台阶，一个更合理的评价机制，使他们有全心全意为国家经济转型服务的动力。”佟振合院士说。
“我想围绕科学作风、学术气氛提出一些建议。”徐建中院士认为，科研院所应该大力弘扬科学精神、营造更加宽松的学术气氛。“希望年轻、优秀的科技工作者不要过早走上管理岗位，要在宽松的学术气氛中，在科研一线好好工作十年、二十年，真正做出经得起实践检验的科学成就。”
“在年轻人面前，我们要做明德楷模”
拔尖创新人才特别是世界一流科学家和领军型高端人才不足，长期以来是我国科技发展的一个短板。
“杰出科学家和科技人才是国家科技事业发展的决定性因素。”院士们认为，要把自助培养和积极引进结合起来，尽快满足关键领域拔尖创新人才的需要，要尽快在关系国家长远发展和核心竞争力的尖端领域，汇聚一批战略科学家和创新团队。
“应该把更多符合条件的领军人才增加到院士队伍中来，增强我们学部的活力，我觉得已经是一个非常迫切的历史任务。”周兴铭院士说。
甘当人梯，提携后学，这是我国科技界长期以来的光荣传统。院士们表示，要积极发现人才，举荐人才，培养人才，把培养青年科技人才作为义不容辞的责任。
他们还表示，不仅要做科学研究的领军人，更要做科研诚信的领军人，严于律己，成为学术道德和社会诚信的楷模。
“在年轻人面前，我们要做明德楷模，这四个字分量很重。”方守贤院士说。
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