2009年4月，江苏启动实施了科技服务社会“校企联盟”行动，动员全省高等学校、科研院所广大科技人员深入基层、服务企业，帮助企业应对危机挑战。

　　周全法积极响应，带着他的企业主动出击，向全国高校院所发布技术需求。发布会当晚，东北大学冶金物理化学研究所所长翟玉春教授敲开了他的办公室。“给我一年时间，不要你一分钱，等研究成功了我们再谈合作”，翟玉春信心十足地说。

　　2009年9月，新华通集团和东北大学签订了铝合金焊接材料的生产合同。半年之后，东北大学成功试制出了样品，一举填补国内空白。新华通集团这边的产业化进程也在紧锣密鼓地同步进行，今年就有望成为一个全新的经济增长点。

　　当中国以最快的速度成为了世界工厂的时候，人们终于发现，在经历了粗放型发展后，大多数企业如今正面临着“青春断乳期”：资源相对分散，科技含量不高，技术相对落后，资金跟不上。

　　而与企业需求迫切相对的另一边，却是长期以来，我国研发机构的科研成果找不到“出口”，科研力量和企业之间总是难以找到平衡点和一个有效的合作模式。

　　朱克江向记者介绍说，江苏推行的“校企联盟”行动包括多种形式，既可以是一个高校院所的单个学科（领域）或团队面向一个或多个企业实施科技服务，也可以是多个高校院所的一批相关学科（领域）或团队集成服务于一个企业或一批企业，形成产学研合作的大联盟，还可以是高校院所与县、乡镇、村或地方、高新园区合作，建立农业科技基地、园区或创新平台等等，其范围不仅仅局限于省内，还可以涉及省外甚至海外高等院校和科研院所。

　　校企联盟行动甫一问世，就得到了诸多高校的大力支持。南京大学组织了生命科学、化学化工、环保、材料等方面的30多名专家教授前往连云港共建南京大学连云港高新技术研究院等，使南京大学在高新区、特色产业基地等建设的研发中心达到10家。

　　除了企业和高校，“校企联盟”还得到了地方政府的积极响应。自去年3月起，宿迁市就开展了“走进高校院所”产学研对接活动，市领导亲自带队，主动组织20多家企业赴南京理工大学、南京工业大学等6所高校签订了10多个“校企联盟”合作协议。

　　截至目前，江苏省内外120多个高校院所的3400多个学科团队与江苏企业结对合作，共建立“校企联盟”4011个，服务企业科技人员达15000多名。

　　大学教授争入“科技团”

　　牵起校企联盟“红线”另一端的高校院所，服务企业的意识也在悄悄转变：科技镇长团、博士团、教授团、技术转移中心、产业技术创新联盟……从外在的形式转变到内在层次的提升，江苏高校院所已经从过去“坐等上门”转向“主动出击”，在产学研合作中与企业“抱团发展”。

　　对于常州武进的新誉集团来说，东南大学的“科技镇长团”让企业尝足了甜头。

　　2009年，新誉的一批风力发电机组产品出口美国，却发现国外认证时要求对塔筒曲屈强度和法兰螺栓疲劳进行计算，然而国内以前从未做过这方面的工作。

　　恰在此时，江苏省第二批科技镇长团派驻遥观镇的科技特派员获知此讯，立即向派出单位东南大学汇报。当年底，学校就派出了一支由五个学院15名教授组成代表团来到新誉集团进行产学研对接。很快，东大机械学院教授帮助新誉集团攻破了计算难关，并且研发出“彼得森算法计算软件”，“以后再对产品进行检测时只要输入参数结果就出来了，”新誉集团副总裁戈亚琴说，“不仅解决了燃眉之急，还可以在今后一系列出口产品中进行试验计算。”