杨朝勇教授是厦门大学化学化工学院特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者（2013）。其课题组长期从事生物分析化学研究，近年来在体外诊断、微流控技术、仿生识别、单细胞分析等方向取得了一系列创新性成果。课题组拥有先进的生化分析仪器和一支蓬勃向上、团结互助、自律严谨的跨学科研究团队 (课题组网站www.yang-lab.com )。研究团队现有教授2人、副教授1人，近5年承担了国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、科技部973课题、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金重点项目、科技部重大仪器开发专项子任务等十余项研究项目。因项目开展及实验室发展需要，拟高薪诚聘体外诊断、纳米生物、微流控芯片、分析仪器等方向博士后2名，从事新型体外诊断新方法、新仪器的研发。 
 
  我们愿为富有激情、具有科研精神的优秀博士提供一个宽广的舞台，将挑战性的目标和富于竞争力的薪酬激励结合，持续推动个人和团队成就的最大提升。 
 
  博士后工作期间，课题组将支持并全力协助申请国家自然科学基金、博士后科学基金等科研项目，争取博士后期间取得更多成果，提升事业发展竞争力。 
 
  一、研究方向 
 
  体外诊断检测新方法、新仪器研发。 
 
  二、资格要求 
 
  1．近3年获得博士学位，年龄不超过35岁； 
 
  2．在免疫诊断、分子诊断、高通量测序、单克隆抗体、纳米材料、微流控芯片、仪器开发等方面具有丰富研究经验者优先； 
 
  3．热爱科研工作，工作细心严谨，富有责任心、创新能力、敬业精神和团队协作精神。 
 
  4．品学兼优，有较强独立思考、实验设计和动手能力； 
 
  5．具有学术论文英文写作和科研工作交流能力，发表过相关高水平研究论文。 
 
  三、待遇情况及工作方式 
 
  1.实验室将提供优良的科研环境并给予足够的个人发展空间; 
 
  2.享受优异的薪酬待遇（提供工资、公积金、社会保险、午餐补贴及其他各项福利待遇，年薪不低于16万；提供博士后公寓租住或租房补贴；博士后在站期间，其子女按学校教职工子女同等待遇办理入托、入学）。对于具有优异学术发展潜力的博士后，课题组将额外提供薪酬津贴。 
 
  四、应聘材料 
 
  1．应聘申请、个人简历（包括研究经历） 
 
  2．学位、学历证书、身份证等复印件； 
 
  3．学位论文、发表论文目录、3篇代表性论文、获奖证书等复印件； 
 
  4．2封专家推荐信（由推荐者密封签字后直接寄送到联系人）； 
 
  5．其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料。 
 
  五、应聘程序 
 
  应聘者提供材料须真实准确。所有应聘材料一般不予退还，需退还者请说明。前期报名，请将上述材料通过电子邮件发送至：zhuzhi@xmu.edu.cn, 主题为“应聘博士后_姓名_最高学历毕业院校”。经审核，相应条件符合者，通知面试，面试安排将另行通知。