小董是一名受聘于包工头曹某的油漆工，在一次施工的过程中不慎从梯子上跌落，致使下体受伤而住院治疗，曹某支付了住院医疗费之后便拒不赔偿其他损失，近日，经普陀区法院调解，小董终于拿到了9000元补偿款。

    家居装修，油漆小工不慎受伤

    去年5月，天宏装饰公司接到一笔家装生意后，老板陆某找来包工头黄某，希望他能联系一个施工队。黄某也算是个小头头了，手下有好几个施工队帮他干活，黄某将电话打到了曹某那里，正好曹某最近工期排得过来，便领着二三个工人开始了装修工程。小董便是曹某手下的油漆小工，本来工程进展也算顺利，可谁也没想到，一天在刷屋顶时，小董一个没留神，从人字梯上摔了下来，落地的时候，刚好下身撞到了硬物，小董顿时觉得疼痛难忍，立马被工友送去了医院，经诊断，医生建议住院治疗，可小董身上没带那么多钱，没法交住院押金，只能忍着疼痛回到暂住地，并联系了曹某，第二天，曹某在黄某的指示下带了钱，将小董送进了医院。

    层层转包，公司不认劳动关系

    经诊断，小董的尿道球部损伤，无法自行排尿，在医院住了大半个月之后，情况才有所好转，期间，曹某帮小董支付了住院所需的费用。
    出院后，小董找到曹某，希望他能赔偿自己护理费、误工费等其他经济损失，曹某便联系了黄某以及装饰公司的陆某，几人协商了几次，都未成达成一致。小董认为，自己在干活期间受伤，应属工伤，理应获得相应的赔偿。在多次协商无果后，小董向仲裁机构提出仲裁申请，请求确认与装饰公司之间存在事实劳动关系，以便获得相应的工伤赔偿。可是，由于缺乏相应的证据，小董并未能证明自己是装饰公司的员工，因此，仲裁机构驳回了小董的请求。小董不服，再次向普陀区法院递交了诉状，要求确认与天宏装饰公司之间存在事实劳动关系。

    受伤小伙终获赔偿

    案件交由普陀区法院诉调对接中心调解。调解员核实了证据，并找来小董了解情况，发现装饰公司当时仅仅与黄某签订了一份《清包施工协议书》，此外并无其他证据，照此，确实无法认定天宏公司与小董存在劳动合同关系。为了帮助小董，调解员尝试从其他方面寻找突破口。调解员发现，尽管公司与黄某签订了协议书，但是包工头黄某并不具备相应的承包资质，公司明知这个情况仍将工程转包，是存在过错的，在小董因公受伤的情况下，公司应当对小董的损失承担连带赔偿责任。以此为据，调解员找来陆某，希望他能正视公司在工程转包中存在的问题，协商解决与小董的纠纷。最终，公司同意一次性支付小董经济赔偿金9000元。