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6月商务部“中国•盛泽丝绸化纤指数”市场景气点评
2011-7-19 来源:中国聚合物网
关键词:化纤指数 点评 商务部

     
  1、六月份化纤类产品景气指数止跌反弹的各利好因素分析
     
  (1)秋季面料动销,订单增加
     
  六月份秋季服装面料开始动销,订单逐步增加,尤其是T/R涤粘纱为主原料的秋季仿毛面料产能逐渐加大,部分对口客商涤纶长丝类锦绸,以不同规格、密度、品种多有放量成交。除现货成交外,部分老客户寄色卡,来电来函报号批量下单发货也有成交。另外,复合面料在盛泽市场上销量也有所增加,涤塔夫、轻盈纺、五枚缎、八枚缎、有光色丁为面料,低弹针织布二层水胶复合布,以及190T涤塔夫复合布、210T涤塔夫复合布、210T轻盈纺复合布、75D有光五枚缎复合布、喷水色丁复合布等销售顺畅。
     
  (2)原料成本降低
     
  六月以来,无论是聚酯原料还是棉纺原料均出现不同程度的大跌,PTA内盘方面在一个月内下跌了750元/吨,跌幅为7.69%;台湾货商谈价格下跌了70美元/吨,跌幅为5.74%;而PTA期货已经跌破9000元关口,跌幅高达8.73%。棉价跌幅也较大,6月份电子盘棉价的降幅,比5月有较大幅的扩大,甚至是成倍翻番的扩大,例如电子撮合1107合约的降幅扩大1倍;郑棉期货1107合约的降幅扩大7倍。另外,粘胶短纤下跌了2250元,氨纶20D下跌了5000元,涤纶长短丝、MEG以及棉花等均出现下滑,这对纺织企业来说是一个利好消息。原料价格的下跌,大大降低了面料的生产成本。
     
  (3)纺织出口稳步增长
     
  据海关总署的统计,2011年5月份,我国的纺织品和服装出口同比增长了23.8%,达到203.40亿美元。纺织品的出口增长了23.7%,达到86.20亿美元;服装的出口增长了23.8%,达到117.20亿美元。今年1-5月份,我国的纺织品和服装出口额同比增长了26.6%。达到888.30亿美元;其中纺织品的出口额同比增长了31.5%,达到375.50亿美元;服装的出口额同比增长了23.1%,达到512.9亿美元。

  就欧盟市场而言,5月,我国对欧盟出口44.8亿美元,同比增长32.8%,其中纺织品出口11亿美元,同比增长19%,服装出口34亿美元,增长38%。1~5月,我国对欧盟纺织品出口49亿美元,增长24.6%,服装出口134.6亿美元,增长29.1%。对欧盟出口商品单价的涨幅继续扩大,其中纱线上涨53%,针织、梭织服装上涨25.2%。就美国市场而言,5月,我国对美国纺织品服装出口31亿美元,增长11.2%,其中纺织品出口8.6亿美元,服装出口22.4亿美元,分别增长6.3%和13.1%。1~5月,我国对美纺织品服装出口125.8亿美元,增长15.4%。其中纺织品出口35.8亿美元,增长13.7%,服装出口89.9亿美元,增长16.1%。对美主要出口商品单价保持升势,纱线提升15.8%,针织、梭织服装出口量下降3.4%,出口单价提升19.9%。
     
  当然,我们也看到了,在景气指数大幅反弹的同时,企业还面临着货币政策紧缩、电荒、劳动力成本增加等不少困难和问题,我们就具体分析一下影响六月份市场景气指数的各利空因素。
     
  (1)货币政策紧缩,融资难问题突出
     
  近来,市场货币信贷增长的控制维持在一个偏紧的状态;货币政策的紧缩,使得纺织企业融资难问题更加突出,也加大了企业资金压力。中国人民银行决定,从2011年6月20日起,上调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点;此次上调存款准备金率后,大型银行存款准备金率高达21.5%,再创历史新高点;中小金融机构的存款准备金率也将高达18%。这是中国央行自2010年以来第12次提高存款准备金率,也是2011年第6次上调存款准备金率。更有市场专业人士预计,未来几个星期再加一次息(或提高存准率)的可能性还是比较大的,今年下半年或将还会上调提高存准率两到三次。货币政策面为纺织企业的发展带来了一定的压制。
     
  (2)限电政策开始实施
     
  6月份全国将进入用电高峰,专家预计高峰时段全国最大电力缺口将达3000万千瓦左右。迎峰度夏期间电力供应缺口可能进一步扩大,纺织企业面临的用电形势非常严峻。随着高温来临,部分地区电力供应紧张趋势显现,为了保证居民用电,各地都开始实施限电措施。有些地区对企业每月规定一定的用电量,超出部分加价收取电费,这样的用电措施使得企业的生产成本上升。有些地区对下游织造厂启动“每周一天轮休避峰”、“开三停一”、“每周停二”,开八停二,甚至“开一停一”的限电措施,使企业必须重新规划生产、安排进度。
     
  (3)劳动力成本增加
     
  如今“用工荒”愈演愈烈,伴随着“用工荒”的是涨薪潮;劳动力短缺这种供求关系的变化迫使企业提高员工待遇,带来了劳动力用工成本的上升,从而也导致了企业经营难度增大。继2010年30个省上调最低工资标准后,今年又有北京、重庆、江苏、广东等13个省市再次较大幅度上调最低工资标准,劳动力报酬普遍上涨,进一步提高了企业运营成本。

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