产品的升级，关键在于走自主知识产权之路。技术实力哪里来？

    同康采取了三种办法：一是引进人才。据介绍，公司技术带头人邱鹏原在一家活性炭生产企业工作，长时间与复旦大学教授联合研制活性炭纤维，积累了丰富的经验。听说同康公司将上马活性炭纤维项目，需要这方面的专业人才，便毛遂自荐。来到公司后，邱鹏充分发挥一技之长，成功开发了能有效去除新装修房屋和新购家具残留的甲醛、二甲苯等有毒有害物质的产品，并获得国家专利。二靠借用外脑。公司与南通大学纺织学院季涛、唐虹等教授紧密合作，重点开发特种功能性面料，先后研制生产出高档服装功能性面料，消防、冶金、石化、焊接防护服，家用、船用、车用防火阻燃装饰布等9个系列的产品。三靠自主创新。鞋垫是件日用传统小商品，由胶布、棉布、皮革、化纤等材料制成，透气、吸湿、去异味的功能差。同康公司根据活性炭纤维特有的功能，依靠公司技术员工，反复试验，多次探索，研制成功具备除潮、保暖、杀菌、去异味等效果的新型活性炭纤维鞋垫，产品一经推出，便深受消费者欢迎。

    由于产品的不断升级，同康活性炭纤维系列产品除在国内销售外，还远销到日本、韩国、马来西亚、巴基斯坦等国家和地区。

　　争做活性炭纤维行业领头羊

    谁掌握了新型材料的核心技术，谁就掌握了这个行业的未来。同康公司通过产、学、研联姻的方式，破解生产过程中遇到的难题，研究行业发展的前沿技术，制定行业标准和规范，掌握活性炭纤维产品的核心技术，并将其作为企业做强做实的发展根基。

    据悉，南通大学是与同康公司最早结亲的单位，南通大学不仅派遣教授为公司的工程技术人员讲课，而且把同康定为大学生实习基地，进行毕业设计。南通大学产业处教授多次来企业进行技术指导，并成功研发了防水透气膜和预氧化不燃纤维布等产品，为企业发展增添了后劲。

    而同康与大连理工大学的联姻，则颇有传奇色彩。2008年3月，一位客人带领两位年轻人来到公司，提出要考察生产车间和产品。有关接待人员出于技术保密，没有满足他们的要求。在接待室里，此人回答公司职员提出的问题时显得很内行，同康公司觉得此人不同一般，肯定是位行家里手。后来，公司从侧面了解到，这位客人是大连理工大学活性炭纤维研究室博士生导师王同华教授，在国内享有盛誉。他们离开后，同康工作人员反复思考，觉得王同华说的话对公司发展很有启发和帮助，于是决定登门求教。公司董事长周健亲自带队直飞大连拜访王教授，并签订了建立产学研基地和技术合作的协议。此后，王教授多次到公司来进行全员培训，及时解决活性炭纤维生产的技术难题，共同研发了中孔活性炭纤维，填补了国内空白。

    解放军防化院是国内检测活性炭纤维的权威机构。同康公司为了尽快找到提高产品质量的技术数据，千方百计找其求援，最终他们被同康公司执著追求、真诚付出的精神所感动。防化院工作人员放弃休息时间，准确地进行检测，及时提供科学准确的数据，使同康的产品质量在较短时间内达到了国内领先水平。