12月，劳动保障部门工伤鉴定处工作人员为了调查清楚事实真相，赶赴福建进行调查，发现王启汉的确死了。死亡日期是2009年10月16日，就是企业发出《辞退通知书》的当天早上8时，他到当地法院应诉与妻子离婚一案的路上，发生交通事故而死。随着调查的深入，王启汉生前的一个个谎言被揭穿。原来，王启汉只有初中文化水平，父母在家务农。而他所谓的工作经历也全都是胡编乱造的。前往调查的工作人员说：“据调查，当地也有企业被王启汉诈骗过。另外，调查时王启汉的父母还是坚持他是在工作途中死的。这一家子，都爱说谎话。”
    调查结果显示，王启汉并非工作原因而死亡。近日，劳动保障部门将所有证据进行汇总，最后决定不予认定工伤。
    3月2日，王启凌到桐乡市劳动和社会保障局领取了工伤认定书，同时提出不服裁决，可能提请行政复议。

    感言：企业求才若渴的心情可以理解，但对如此高学历、工作经验丰富的应聘者，企业应该做最起码的考证，比如查看毕业证书、打电话到他工作过的企业求证等，切不可盲目引进“人才”。