陈磊，以中山大学“百人计划”副教授身份加入深圳校区生物医学工程学院纳米医学创新团队，目前主要研究方向是有机共轭聚合物量子点及其生物应用，如肿瘤诊断与治疗、生物荧光成像、化学/生物传感器、疾病相关的生物标志物分子检测等。在Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Chem. Sci., Adv. Funct. Mater., ACS Appl. Mater. Interfaces, J Mater. Chem.等期刊发表一作文章，详细个人信息请参考：http://bme.sysu.edu.cn/teacher/teacher02/1371440.htm

  该课题组处于初创阶段，长期招聘生物、化学、材料、光学研究背景的特聘副研究员和博士后。具有有机共轭分子合成、细胞/活体成像、纳米药物递送、化学/生物传感器、生物标志物分子检测等研究经验的申请者优先考虑。会在学术研究、科研平台上支持副研究员和博士后的职业发展。

（一）基本要求：

  特聘副研究员要求38岁以下、具有博士后工作经历；博士后申请者需35岁以下，具有（或即将拿到）博士学位；具有独立工作能力，良好的团队协作精神，工作认真踏实负责；具有较强的英文学术写作能力，在国际主流SCI期刊上发表过学术论文；

（二）岗位待遇：

  1.基本年薪22万（包括五险一金）+科研绩效+落户+子女入学+学校周转住房；

  2.提供优良的工作环境和合作交流机会；协助申请中国博士后科学基金面上资助和特别资助；或以“特聘副研究员”身份申请国家、省部和市等各类各级基金项目；以及各类人才计划。

  3.排名前200的海外大学博士毕业生在进站后可申请广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划（博士后资助项目），资助30万*2年，出站后留粤工作可申请40万住房补贴。

  4.深圳校区年内启动后，相关科研人员还可以享受深圳校区工作补贴，申请深圳市人才计划和补助，如孔雀人才计划、在站博后的18万/年免税政府补助以及出站后的留深工作补助等。

  5. 对于优秀的副研和出站博士后将积极推荐申请教职或者海外博后工作机会。

（三） 应聘方式：

  有意向者请将个人简历（包括学习工作经历、主要研究工作总结、发表文章情况、推荐人联系方式等）发送至：chenleicyg@126.com。来信请注明工作方向和预期到岗时间。

（四）研究生招生：

  此外，该课题组拟每年招收硕士研究生2-3名，欢迎对课题组研究方向感兴趣的同学报考该课题组硕士研究生，或者到实验室进行短期实验技能训练或进行本科毕业设计。