根据公告，经评审入选的创新科研团队和领军人才，都可以享受粤发（2008）15号文件规定的待遇。如引进世界一流水平、对该省产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的创新科研团队，省财政给予8000万元至1亿元的专项工作经费；引进国内顶尖水平、国际先进水平的创新科研团队，省财政给予3000万元至5000万元的专项工作经费；引进国内先进水平的创新科研团队，省财政给予1000万至2000万元的专项工作经费。引进的领军人才，省财政提供每人500万元专项工作经费和100万元（税后）住房补贴等。

    与前两批相比，第三批创新科研团队和领军人才申报评审进一步明确产业化导向要求。要求注重人才成果并举，注重转型升级需要，注重产业化导向。重点引进在高端新型电子信息、半导体照明(LED)、新能源汽车、生物、高端装备制造、节能环保、新能源、新材料等8大战略性新兴产业取得突出创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔的创新科研团队和领军人才。

    公告还规定，申报创新科研团队和领军人才，需与用人单位签订意向性合同，入选后3个月内签订正式合同并到岗；如系已签订正式合同，首次与用人单位签订合同时间在2010年1月1日之后。自主创业的领军人才，首次创办的企业成立时间1年以上，3年以下，个人为企业主要创办人且为第一大股东，其拥有核心技术的产品已开始产业化。规定申报对象年龄一般不超过60周岁，中国科学院、中国工程院院士等顶尖人才年龄不超过65周岁。此外，团队评审增加实地考察环节。在现场评审之后增加实地考察评审环节，重点考察申报团队引进单位的支撑配套条件和能力，以保障项目的顺利实施。