一、导师及课题组介绍

  千海博士于2021年11月加入复旦大学高分子科学系，任青年研究员、博士生导师、独立课题组组长（PI）。2009年和2012年在南开大学分别获得学士和硕士学位，师从刘育教授。2018年在美国达特茅斯学院获得博士学位，导师Ivan Aprahamian教授，主要研究方向为基于腙结构的分子开关、发光团以及功能材料。2018至2021年在美国伊利诺依大学香槟分校开展博士后工作，合作导师为美国科学院院士Jeffrey S. Moore教授，主要研究方向为高分子力化学和可再生液流电池材料的开发。近五年以（共同）第一作者或通讯作者在Nat. Chem. (1), Chem (2), J. Am. Chem. Soc. (4) 等期刊上发表论文8篇，拥有美国专利2项。曾获美国化学会高分子材料科学与工程分会未来教师学者奖（2020）、国家优秀自费留学生奖学金（2018）、达特茅斯学院博士生杰出学术成就奖（2018）、美国前瞻协会杰出学生奖（2017）等荣誉。

  课题组将致力于探索高分子力化学学科在合成、能源、以及智能分子机器等领域的应用。研究兴趣主要包括设计具有复杂功能的新型机械力响应分子与高分子材料、阐析微观机械力化学反应与宏观高分子材料骨架之间的结构-性能关系、以及创制机械力响应的功能器件。

  个人主页：https://polymer.fudan.edu.cn/6c/91/c31500a421009/page.htm

二、招聘信息

1. 博士后（1~3名）

A. 岗位要求：

• 热爱科学、思维活跃、为人正派、学风严谨，具备成为优秀科研工作者的道德素养、敬业态度、以及批判精神。

  
  

• 国内外获得博士学位或应届博士毕业生，从事高分子化学与物理、有机化学、分子机器、超分子化学、电化学等相关领域的研究。具有较强有机合成、高分子合成与表征的能力，熟悉材料力学性能测试的申请人将被优先考虑。

  
  

• 以第一作者发表过高水平的学术论文，能够熟练地用中英文进行沟通、阅读与写作。

  
  

• 善于合作、团队意识强，具备较强的学术潜力以及独立自主创新能力，有较为清晰的职业规划目标，年龄一般不超过35周岁。

B. 薪资与待遇：

• 为入选者提供公寓、办理上海户籍、以及按学校标准缴纳五险一金。子女入学问题按学校相关政策执行。

  
  

• 提供有国际竞争力薪资待遇（年薪22-45万），强烈支持申报国家博新计划、国际交流引进计划、上海市超级博士后、复旦大学超级博士后等项目。根据博士后当年的科研业绩和表现，课题组将发放额外绩效奖励。

  
  

• 各类博士后项目资助期一般为2年，根据项目需要和入选者聘期内表现，由导师决定是否续聘。续聘期间按照学校超级博士后或全职博士后标准进行资助，对特别优秀的续聘者，课题组将给予额外补贴。

  
  

• 鼓励博士后作为负责人或以课题组名义申请各类国家省部级科研基金与人才项目。课题组将为其提供个人发展所需的科研条件和充足的经费支持。

  
  

• 科研业绩突出者将有机会被推荐到世界一流实验室开展研究工作，或支持其在国内高校、科研机构独立建组。

C. 申请材料与方式：

• Cover Letter (1-2页)，包括自我介绍、过去科研亮点、未来研究兴趣、职业规划等。

  
  

• 完整的简历，包括出生年月、教育背景、科研工作经历、科研成果、获奖情况、学术服务、2-3名推荐人联系方式等信息。

  
  

• 过去完整的研究总结，重点突出本人的科研贡献。

  
  

• 能反映申请人学术水平的其他相关材料，如代表性论文、未来研究计划等。

2. 科研助理（1~2名）

A. 岗位要求：

• 热爱科学、思维活跃、为人正派、学风严谨，具备一定批判精神。

  
  

• 国内外获得硕士学位或应届硕士毕业生、或者拥有两年以上科研经历的优秀本科生，从事高分子化学与物理、有机化学、分子机器、超分子化学、电化学等相关领域的研究。具备一定有机合成、高分子合成与表征的能力，或者材料力学性能测试的相关经历。

  
  

• 具有良好的中英文阅读、表达、以及写作能力。

  
  

• 善于合作、团队意识强，具备较强的科研进取心和良好的独立科研能力，以及管理协调能力。

B. 薪资与待遇：

• 本岗位属劳动合同制，具体实施办法依照复旦大学有关规定提供相应个人待遇。

  
  

• 为入选者提供优越的科研条件和稳定的经费支持。

  
  

• 特别优秀者将被优先推荐攻读博士，并有机会参加各种国内外学术会议。

C. 申请材料与方式：

• Cover Letter (1-2页)，包括自我介绍、过去科研亮点、未来研究兴趣、职业规划等。

  
  

• 完整的简历，包括出生年月、教育背景、科研工作经历、科研成果、获奖情况、学术服务。通过初选的申请人将被要求提供2名推荐人的信息。

  
  

• 鼓励提交过去的科研总结以及其他能反映申请人学术水平的相关材料。

3. 博士研究生（1~2名）和硕士研究生（2~3名）

A. 岗位要求：

• 热爱科学、思维活跃、为人正派、学风严谨，具备一定批判精神。

  
  

• 国内外获得本科学位或以上的应届毕业生，有较好的科研基础并且专业课成绩优秀，对功能高分子材料或高分子力化学有浓厚兴趣，在科研上有远大理想和目标。

  
  

• 具有良好的中英文阅读、表达、以及写作能力。

  
  

• 善于合作、团队意识强，具备较强的科研进取心和良好的独立科研能力，以及管理协调能力。

B. 薪资与待遇：

• 具体实施办法依照国家有关规定提供相应个人待遇。

  
  

• 为入选者提供优越的科研条件和稳定的经费支持。

  
  

• 特别优秀者将有机会被推荐到国内外一流实验室深造，并有机会参加各种国内外学术会议。

C. 申请材料与方式：

• Cover Letter (1-2页)，包括自我介绍、过去科研亮点、未来研究兴趣、职业规划等。

  
  

• 完整的简历，包括出生年月、教育背景、科研工作经历、科研成果、获奖情况、学术服务。通过初选的申请人将被要求提供2名推荐人的信息。

  
  

• 鼓励提交过去的科研总结以及其他能反映申请人学术水平的相关材料。

  请感兴趣的同学将申请材料按顺序整理成一份PDF文件发送至 haiqian@fudan.edu.cn, 标题注明“应聘岗位+姓名”。通过初选者将被通知安排同课题组的面试。