2012年2月10日，山东瑞邦涂层科技有限公司召开2011年度工作总结大会，围绕“2012开创瑞邦新时代”的大会主题，回顾2011年以来取得的成就与存在的不足，部署2012年工作重点，表彰一年以来对瑞邦发展做出贡献的集体、个人。会议由办公室主任于海泳主持，瑞邦董事长、总经理于龙涛一行领导及公司全部干部职工参加会议。
    会议上，瑞邦副总经理杨运芝宣读瑞邦公司关于表彰先进集体、先进个人的决定。随后，销售部、财务部、生产部、技术部、供应部、办公室等各部门领导对2012年工作施政进行整体规划，并表态发言。
    最后，瑞邦董事长、总经理于龙涛作了2011年公司工作报告，回顾了2011年工作亮点：品牌建设卓有成效、营销网络渠道规范化、技术与市场紧密结合、资源调度中心后台服务职能逐步落实、后勤保障与服务保障作用突出、全年安全零事故等成绩。同时，指出工作中执行力文化较弱、应收与存货管理不足、精细化管理有待提高等不足。于总表示，2012年各员工要认真贯彻公司各项规章制度，务实工作，紧紧围绕“讲效益、重品质、严执行”的经营思路，牢牢树立“效益第一”的经营原则。2012公司在稳定现有市场基础下，开辟新的销售客户，力争2012年销售额破亿元大关，同时储备潜在目标市场，为瑞邦新时代的开辟打下坚实的基础。