中国经济深入发展，石化职业内涵深刻演变，一批新职业已悄然亮相行业舞台。为满足行业发展变化的需要，6月15日，中国石油和化学工业联合会在京召开全国石油和化工行业国家职业分类大典修订工作会议暨首次工作委员会和专家委员会全体会议，正式启动石化行业职业分类大典修订工作。根据国家统一部署，石化联合会此次将承担修订71个职业，参与修订48个职业，并计划立项6～7个新职业。
    中国石油和化学工业联合会副会长兼秘书长赵俊贵在会上表示，1999年我国第一部职业分类大典实施至今已有十多个年头，这期间，随着我国经济的快速发展，化工行业也发生了巨大变化。信息技术的应用，生产装置自动化、集约化程度的提高，新能源、新材料、新技术、新产品的开发，节能减排、环境保护新要求的提出等等，使石油和化工行业的职业名称、内涵和划分有了新的变化，既产生了一批新职业，又有部分职业出现了整合调整甚至消亡，更多的是一些传统职业的内涵发生了深刻变化。因此，现有职业分类体系已经不能客观反映和满足行业发展的需要，迫切需要重新修订职业大典。
    会议就石化行业职业分类大典修订工作进行了部署。根据《中国石油和化学工业联合会国家职业分类大典修订工作实施方案》，此次大典修订工作的主要任务是：既要修订99版大典中的原有职业，基本解决其存在的归类不当、位置不适、粗细不均、层级不清、名称不规范、内容不完整等问题，又要客观反映现阶段石油和化工行业职业的发展变化，将产业政策加快发展和具有绿色特征的新职业纳入大典。大典修订工作共分4个阶段，包括部署安排工作，开展职业调查、采集职业描述信息，分析汇总、审核报送修订意见，参加人社部组织的审定、总结工作。全部修订工作计划于2012年上半年完成。
    为了做好大典的修订工作，石化联合会还专门成立了石油和化工行业国家职业分类大典修订工作委员会，同时成立了石油和化工行业国家职业分类大典修订工作专家委员会。
    国家职业大典修订工作办公室成员、人力资源和社会保障部就业培训中心标准处处长陈蕾出席会议，并传达了国家职业分类大典修订工作的精神和要求。石化联合会咨询委员会副主任熊传勤主持了会议。

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    去年底，人力资源和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、国家统计局联合下发了《关于做好国家职业分类大典修订工作的通知》，正式启动了国家职业分类大典的修订工作。现行的职业分类大典是1999年颁布实施的，这是我国第一部职业分类大典。本次修订在保持原《大典》大类结构基本不变的基础上，将对中类、小类、细类的结构及内容进行适度调整，力求反映现阶段我国社会职业的发展变化。整个修订工作预计2012年上半年完成。