在五年期间,学院坚持校企合作、工学结合,加大人才培养模式创新力度,努力构建与纺织服装产业全面融通的人才培养机制,逐步形成了“三引领、三结合、三同步”的人才培养模式特色。使人才培养的质量得到全过程的保证,实现培养专业有特长、就业有优势、创业有能力、提高有基础、发展有空间的高素质技能型人才的目标;并通过构建以红帮精神为核心的校园文化,大力推进“诚信文化、技艺文化、尚美文化、创新文化”四大文化载体,逐步提升学院育人水平。2007年,学院获得宁波市纺织服装应用型人才培养基地建设的主持单位。2007年,学院以优异的成绩通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估。2008年,学院被宁波市政府授予“教育服务经济贡献奖”,被宁波国际服装节组委会授予“教育推动奖”。2009年,学院被列为浙江省示范性高等职业技术学院建设单位。2010年,学院顺利通过省教育厅组织的省示范建设中期检查和高职高专院校人才培养工作评估。
在专业建设上,学院确立了以纺织服装艺术专业为主体,经贸管理、机电信息专业为两翼的“一体两翼”的特色专业格局,全面覆盖、服务纺织服装产业链。为了使专业设置深度对接产业链,学院聘请政府有关部门代表、企业行业代表、高职教育专家,成立了专业建设专家委员会,对既定专业体系多次进行了减、增、分、转等科学性微调,使专业建设的重点得以更加突出。通过重点专业建设,打造了一批学院品牌专业和特色专业,现有省级重点专业3个、省级特色专业8个、省级示范专业4个、宁波市级重点专业3个、宁波市服务型重点专业群1个和院级重点专业、试改专业及院示范专业23个。
在教学成就上,学院不断提升内涵,致力于高质打造纺织服装产业人。目前,已拥有国家精品课程4门、省精品课程13门和院精品课程53门;已建设“十一五”、“十二五”部委级规划教材67部、省级重点建设教材27部、市级特色教材6部;已成功立项浙江省新世纪高等教育教学改革项目9项;已获中国纺织工业协会(国家级)教学成果奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖2项,省级教学成果奖二等奖2项,市级教学成果奖一等奖2项、二等奖6项、三等奖5项。