新年开业伊始，公司围绕“以品牌营销为手段，以品牌文化为核心，以品牌服务为基础，倾力打造涂料百年品牌，成就百年伟业”的经营理念，营销中心掀起了一股培训热潮。
    2010年，苹果化工继往开来，向着既定目标继续迈进。
    秉承美国苹果集团（化工）有限公司的用人标准，公司着力营造“以人为本”的文化氛围。而人才正是企业的重要资源，更是企业的核心竞争力。“用好人、留住人、创事业、共发展”是公司独特的人才观，公司组织了一支高素质、战斗力极强的营销团队，让企业永远充满活力和竞争力。
    公司销售部作为企业中坚力量，在今年更是大量注入新血液培养更多的销售精英，建设苹果化工更强大的销售队伍以满足市场需求。
    为此，公司投入大量人力物力对销售人员进行系统性培训。主要通过熟悉行业动态加深行业了解度，提高行业竞争力，同时由专业导师、工程师精彩生动授课，以及销售精英为大家讲解行业知识以及销售技巧，形成一种浓郁的企业学习氛围，目标是让我们苹果化工的每一个销售人员逐步成为多方位综合性销售人才。
    为了让销售人员更深刻地了解公司产品，认识化工业行情，更快融入市场，为日后市场销售推广奠定良好基础，我们的生产部经理和工程师亲自指导每一位销售人员了解产品工序。通过学习交流，力求企业的每一位销售人员都具备专业知识和销售技巧。在这过程中不但使销售人员加深了对产品的具体认知，还从中体现出公司各员工间勤学互助的优良企业文化。
    新老销售人员均为企业文化的传承贡献着自己的力量，新老销售人员的经验传授与创新思维相结合，坚持团结、活力、学习、创新的团队价值观，为我们苹果化工远期发展提供生生不息的原动力。
    在2010年发展的新进程中，公司的销售团队会以更强的战斗力拓展更为开阔的业务市场，为企业发展增添更为亮丽的色彩，让企业前行的路走得更为宽广。