2010年3月15日，美涂士成都培训基地在成都市锦江区落成，成为继郑州、长沙培训基地的第三个培训基地。该基地的建立将为成都市、四川省、西南地区乃至全国培养更多的销售精英，为美涂士崇州工业园奠定坚实的人才基础。
    培训基地肩负着美涂士人才培养以及向市场输送一线人才的重要使命。美涂士自成立以来秉承“以人为本”的用人原则，始终坚持“以雇主品牌吸引人（招人），以创造机会培养人（育人），以激励机制用好人（用人），以事业发展留住人（留人）”的人才理念。特别是在育人方面，美涂士狠下功夫。2007年7、8月相继在长沙、郑州设立的培训基地，作为终端人才的输送后盾，为近两年来飞速发展的美涂士培养了不少的小区、店面和渠道等方面的营销精英，也为三驾马车的驱动备好宝马良驹。而刚建立的成都培训基地将强化和完善美涂士育人机制，为美涂士未来蓬勃发展提供强有力的人才资源保障和人才智力支持。随着作为西南最大的涂料基地的美涂士崇州工业园的建立，预计将为社会提供约4000个工作岗位，成都培训基地的建立正好为美涂士在四川乃至西部第一个生产基地提供高端人才输出业务，解决了人才紧缺的问题，为美涂士崇州工业园夯实了人才基础。
    在管理方面，成都培训基地采用军事化开放式的管理方式，以及结合学员实战演练和课堂培训相结合的培训模式。培训师也在课程设置上下了足够的功夫，针对终端活动、产品知识、会议营销、美师傅管理等方面，做了精心的课程设计，为公司培养人才建立完善的培训教案。
    随着涂料市场格局的不断变化，整个涂料营销渠道“下沉”速度加快，“人”成为关乎渠道质量的核心之一。随着新农村和城乡一体化建设快速发展的步伐，中央一号文件正式提出了建材下乡的重大策略，这都给涂料行业的发展带来了空前的大好时机。为适应市场不断快速发展的需求，培养适合当今市场及今后市场的综合型人才成为美涂士成都培训基地的使命。