战略转型和业务发展急需卓越人才，八十岗位期待优秀学子

    上海 — (2010年10月14日) —主题为“新的一叶，由此展开”的陶氏化学2011校园招聘系列活动在上海正式启动。在为期近一个月的校园招聘活动中，由陶氏大中华区各业务部门精英组成的招聘团队，将走进全国8个主要城市的11所著名高校举行宣讲会，与在校大学生进行面对面交流，充分阐释陶氏“以人为本”和“可持续发展”的企业文化。本届招聘会的最后一场宣讲会将于10月28日在中华英才网（www.chinahr.com）举行，届时，全国各地的毕业生可通过网络，与陶氏招聘人员进行实时互动和交流。
    通过本届校园招聘活动，陶氏计划招收约80名应届毕业生，比2010年增长60%。中国目前是陶氏全球的第二大市场，此次招聘岗位数量的大幅增加有力证明了陶氏在华业务正在持续稳步发展。
    陶氏大中华区总裁石博韬（Peter Sykes）先生表示：“陶氏正努力转型为一家以客户为中心、以科技为驱动的收益增长型公司，而大中华区正是我们战略转型的前沿市场。面对中国市场巨大的发展潜力，我们必须不断增强我们各方面的实力。而陶氏的‘人元素’将是帮助我们实现业务目标的最重要的步骤。”
    校园招聘是陶氏大中华区强化在华人才资源的重要战略之一。本届校园招聘的人数大约相当于陶氏大中华区2011年度总招聘人数的20%。自2005年在中国开展校园招聘以来，陶氏已累计收到50,000多份学生的求职申请，成功招收了400多名优秀毕业生，其中一些人已经成长为公司的骨干。
    本届校园招聘的岗位分布也反映了陶氏全球战略转型的重点，全部招聘岗位中，60%以上来自于研发部门、生产工程部门和商务部门。
    陶氏大中华区人力资源总监陈艳丽表示：“刚刚走上工作岗位的大学毕业生充满了热情与激情，陶氏良好的职业发展环境，将帮助他们尽快成长、走向成功。作为一家以人为本的公司，陶氏将为他们的专业提升和职业发展提供独特的资源和平台，包括量身打造的个人职业发展规划、高效的培训课程与在线学习系统、轮岗制、导师制和领导力培训计划等等。”
    陶氏2011校园招聘宣讲会将覆盖全国11所高校，包括复旦大学、上海交通大学、清华大学、中国科学院、华东理工大学、浙江大学、南京理工大学、天津大学、西安交通大学、四川大学，以及华南理工大学等。
    陶氏以人为本的企业文化在中国赢得了广泛的赞誉和肯定。2009年，陶氏连续第二年获得由权威机构“国际企业研究基金会”（Corporate Research Foundation International）授予的“中国杰出雇主奖”。同年，陶氏还荣获了2009第一财经•企业社会责任榜员工关怀奖。

    关于陶氏化学公司
    陶氏是一家多元化的化学公司，运用科学、技术以及“人元素”的力量不断改进推动人类进步的基本要素。公司将可持续原则贯穿于化学与创新，致力于解决当今世界的诸多挑战，如满足清洁水的需求、实现可再生能源的生产和节约、提高农作物产量等。陶氏以其领先的特种化学、高新材料、农业科学和塑料等业务，为全球160个国家和地区的客户提供种类繁多的产品及服务，应用于电子产品、水处理、能源、涂料和农业等高速发展的市场。2009年，陶氏年销售额为450亿美元，在全球拥有52,000名员工，在37个国家运营214个生产基地，产品达5000多种。除特别注明外，“陶氏”或“公司”均指陶氏化学公司及其附属公司。有关陶氏的进一步资料，请浏览陶氏网页：www.dow.com.cn 或www.dow.com。