4月12日，全国首次博士后工作管理体制座谈会在东莞举行。这是继1990年在吉林省开始博士后工作管理体制改革试点以来召开的第一次全国会议。据会议透露，我国即将发布第一部《人才管理发展中长期规划纲要》。

 

广东省人社厅专技处处长贺东说，从广东这几年推进流动站和工作站合作的情况看，对博士后工作的要求和评判标准上，企业与高校科研机构有所不同。他建议，国家就这一情况在广东等前期试点省市展开专题研究或开展设站审批试点。

 

会上，全国博士后管委会办公室副主任刘连军认为，推进博士后工作就是为企业搭建一个产学研平台，对企业发展会起到重要作用。

 

他同时透露，全国即将撤销28个博士后站，全部是企业设立的。他指出，这些即将被撤站的企业虽然申请时都很积极，但成功后5年都未招一个人。个中原因比较复杂，有经营不善的，也有一些是重视程度不够、平台的信息沟通能力不足。同时，还有一些企业是为了名誉效应，挂牌之后就不做事的。

 

据悉，广东于1992年成为博士后工作管理体制改革试点省市之一。截至去年12月，在站博士后约1066人，全省累计招收博士后3729人。其中，2009年进站人数592人，比1993年增加了32倍多。至2009年，省级财政累计投入1.7亿元，用于招收省自筹博士后1702人，是国家计划的3.1倍。先后有200多人次获得省部级科技进步奖。尤其是近5年来，博士后的科研成果逐年呈现上升趋势。仅2008年，博士后共承担省部级以上项目366项，承担国家自然科学基金项目39项、博士后基金项目22项。