青岛大学，于历史文化名城青岛，背依浮山，面向黄海，是山东省与青岛市共同建设的重点综合性大学，其历史可以追溯到1909年开办的青岛特别高等专门学堂。目前，学校设置11个学科门类， 100个本科专业；240余个硕士学位点，涉及到40个一级学科；53个博士学位点，涉及到10个一级学科；博士后流动站7个；国家重点学科2个，山东省重点学科20个。学校现有专任教师2300余人，院士2人、外聘院士9人，国家千人计划专家2人，国家“百千万人才工程”国家级人选2人，国家有突出贡献中青年专家4人，享受国务院政府特殊津贴专家58人，国家杰出青年基金或国家优秀青年基金获得者2人。
青岛市高分子杂化材料国际合作基地于2013年9月被认定为国家国际科技合作基地，是中组部批准的国家“外专千人计划”受聘专家依托的团队，青岛大学直属研究院。基地拥有材料科学与工程博士一级学科，科技部省部共建纤维新材料与现代纺织国家重点实验室培育基地、高分子杂化材料国家级国际科技合作示范基地、山东省先进高分子材料示范中心、青岛市杂化材料示范型国际合作基地,是山东省“十二五”特色优势重点建设学科。目前，已与美国、澳大利亚和德国等6个国家的20余名教授建立了长期合作关系。
因基地发展需要，现面向海内外诚聘，研究方向为材料的优秀的学术人才加盟。招聘细则如下：
一、招聘细则
1) 学术带头人
具有国家、省级人才称号（长江学者，国家杰出青年基金获得者，优秀青年基金获得者，“千人计划”，“青年千人计划”等相关称号）
人数不限，待遇见后附件
2）特聘教授
（1）、博士，
（2）、以第一作者发表SCI论文，且影响因子累计12以上或单篇7以上
（3）、具备高分子材料、无机纳米材料、金属纳米/功能材料等专业背景
（4）、参考青岛大学特聘教授评价体系达到一层次特聘教授相关要求
人数2，待遇见后附件
3）优秀博士
（1）、博士，
（2）、以第一作者发表SCI论文，且影响因子累计12以上或单篇7以上
（3）、具备高分子材料、无机纳米材料、金属纳米/功能材料等专业背景
人数3，待遇见后附件
4）工程技术岗位
（1）、博士，
（2）、本科为高分子加工等相关专业背景
（3）、熟悉高分子加工，镀膜，纺丝等仪器的操作
人数1，待遇见后附件，事业编
二、招聘程序
1.
应聘者请填写《青岛大学招聘工作人员报名表》，连同相关证明材料、身份证复印件，通过信函或电子邮件发送至青岛大学杂化材料研究院。有关报名材料恕不退还。
2.
招聘工作小组进行初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知。
3.
面试通过人员报学校审批。
4.
学校审批通过后，由人力资源处根据规定办理入职手续。
三、联系方式
青岛高分子杂化材料国际科技合作基地办公室
联系人：王瑶
联系电话：0532-85951961
电子邮箱：
通讯地址：青岛市宁夏路308号
邮编：266071
四、待遇
参照青岛大学2016年人才招聘启事
http://rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/htm/tongzhigonggao/rencaizhaopin/2016420/887.htm
部分内容转载如下：
青岛大学2016年人才招聘启事
一、招聘人才范围与入选条件
（一）青岛大学首席教授
学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，研究方向和业绩符合我校学科发展需求，能带领所在学科赶超国际先进水平。且具备下列条件之一：
1.两院院士、特支计划杰出人才，特支计划领军人才，千人计划入选者，长江学者特聘教授，杰出青年基金获得者，世界一流科技领军人才。
2.国家重点研发计划（原973计划、863计划和重大科学研究计划）首席，教育部社科基金重大攻关项目负责人，或相当层次研究项目负责人。
3.国家自然科学奖，国家技术发明奖二等奖及其以上获得者首位人员，国家科学技术进步一等奖及其以上获得者首位人员。
（二）青岛大学特聘教授
学术造诣较高，具有在本学科前沿领域进行创新性研究的能力。青岛大学特聘教授共分五个层次，入选各层次特聘教授的基本条件如下：
1.特聘教授第一层次：百千万人才工程国家级人选，中科院百人计划入选者，特支计划青年拔尖人才，青年千人计划，长江学者青年项目入选者，优秀青年基金获得者，国家级教学名师，“泰山学者攀登计划”入选者，国家科学技术进步二等奖及其以上获得者首位人员，高等教育国家级优秀教学成果奖一等奖及以上获得者首位人员，国外知名大学教授及相当职务者。年龄自然科学原则在50周岁以下，人文社会科学原则在55周岁以下。
2.特聘教授第二层次：有“泰山学者”或相当称号、入选新世纪优秀人才支持计划、且满足青岛大学原特聘教授人才工程一层次人选业绩者，或国外知名大学副教授及相当职务者。年龄自然科学原则在50周岁以下，人文社会科学原则在55周岁以下。
3.特聘教授第三层次：满足青岛大学原特聘教授人才工程一层次人选业绩者，国外知名大学助理教授及相当职务者。年龄自然科学原则在45周岁以下，人文社会科学原则在50周岁以下。
4.特聘教授第四层次：满足青岛大学特聘教授相应层次人选业绩，年龄自然科学原则在40周岁以下，人文社会科学原则在45周岁以下。
5.特聘教授第五层次：满足青岛大学原特聘教授三层次人选业绩者，学校教学、科研和学科建设工作急需的个别专业教授、副教授。年龄自然科学原则在40周岁以下，人文社会科学原则在45周岁以下。
（三）青年卓越人才
学术基础扎实，创新能力强，有较大发展潜力。满足入选青岛大学青年卓越人才支持计划的业绩条件，或为学校教学、科研和学科建设工作急需的个别专业博士或副教授。年龄自然科学原则在35周岁以下，人文社会科学原则在40周岁以下。
（四）青年教师
专业基础扎实，具有较强科研能力，能够胜任本科生教学工作。具有博士学位，身体健康，年龄不超过35周岁。
注：具体招聘专业和条件详见《青岛大学2016年人才招聘计划》。
二、岗位待遇与支持政策
1. 首席教授：年薪80万-100万元，提供120平米以上住房，科研启动经费自然科学300万、人文社会科学50万元，并根据需要配备团队、实验室。其中，院士待遇具体面议。
2. 特聘教授：年薪35万-60万元或特殊岗位津贴5万-12万元/年，特聘一层次提供住房、其他层次提供购房补贴20-100万元，科研启动经费自然科学15万-200万元、人文社会科学6万-40万元。
3.青年卓越人才：特殊岗位津贴4万元/年，科研启动经费自然科学5万元、人文社会科学2万元，提供购房补贴15万元。
4.青年教师：提供科研启动费1-3万元(辅导员除外)，提供住房补贴2000元/月，共计三年。具有博士学位者，青岛市发放租房补贴600元/月，共计三年。
各层次人才待遇详见青岛大学主页通知通告中，2016年人才招聘启事
三、应聘程序及材料要求
1. 应聘者请填写《青岛大学招聘工作人员报名表》，连同本人身份证、学历/学位证书（含《国外学历学位认证书》）、资格证书、相关业绩证明等扫描件按顺序合并为一个WORD文件（文件名称为“姓名+招聘岗位”）以附件的形式发送至招聘邮箱：qingdazhaopin@163.com ，邮件主题为“姓名+应聘单位+岗位”。
2. 人力资源处进行资格审查，审核通过后转至相关用人单位。
3. 用人单位组织面试。
4. 面试通过人员报学校审批。
5. 学校审批通过后，由人力资源处根据规定办理入职手续。
四、联系方式
通讯地址：中国 山东省 青岛市宁夏路308号
青岛大学人力资源处
邮编：266071
联系电话：86-532-85951142
传 真：86-532-85953161
联 系 人：田英 韩建刚 纪朝彬
E-mail ：qingdazhaopin@163.com