一、 应聘条件
（1） 具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养；
（2） 获得物理化学、材料物理和材料化学或具有上述交叉背景的博士，尤其是具有电化学、催化、能源研究基础的博士生。
（3） 具有独立从事科学研究的能力，具备良好的英语阅读能力和英语写作能力；
（4） 作为第一作者在国际学术期刊发表研究论文，并在该领域取得一定学术成果。
二、聘期待遇：
1. 博士后基本年薪为15-20万，每年根据个人业绩进行额外奖励。具体是工资待遇按青岛科技大学师资博士后待遇标准执行，同时入选青岛市博士后创新人才支持计划（参考《青岛市博士后培养留青计划》）。
2. （1）对新进站的博士后承担的应用研究项目，一次性给予5万元的项目启动资金；（2）博士后出站后选择留青工作或创业的，分别给予10万元和20万元的安家补贴；（3）应用研究项目成果在我市转化或用于创业，并取得一定经济和社会效益的，一次性奖励10-30万元。；（4）对出站留青创业的博士后，根据创业项目的规模和进度，分期给予50-150万元的创业资助。
3. 科研工作将在李玉良院士和李志波教授的联合指导下开展工作，工作地点将根据工作需要在北京和青岛两个地方开展；
4. 博士后出站后，考核优秀者将优先推荐到青岛科技大学工作，根据个人的累积业绩推荐应聘学校讲师、副教授和教授职位。同时推荐申请青岛科技大学高层次人才计划，并根据个人的累积业绩享受青岛科技大学对高层次人才在人才补贴、购房补贴和安家补贴方面的奖励。具体条件参照青岛科技大学高层次人才引进管理办法。
5. 博士后工作期间，学校将积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目。
三、应聘者请提供以下材料：
(1) 个人简历；
(2) 反映本人学术水平的代表性成果。
四、联系方式：
赵英杰教授 Email：yz@qust.edu.cn
地址：青岛市郑州路53号青岛科技大学