广西平桂飞碟股份有限公司对刚刚分别获得全国和自治区劳动模范的该公司员工黄桂永、杨永定，分别给予了5000元和3000元的奖励。

　　近年来，面对激烈的市场竞争和良好的发展机遇，平桂飞碟股份有限公司坚决推行“以人为本”的办企思路，建立健全激励机制，充分调动全员积极性，鼓励和倡导员工创造显著业绩，营造了一个浓厚的尊重先进、争当先进、珍惜荣誉、争取荣誉的氛围。他们出台了对员工一系列激励措施，包括对员工在产品、工艺设计、技术革新上取得好成果的授予创造奖；员工在完成工作任务、提高质量、降低成本等方面成绩显著的授予功绩奖；每两年按员工总数5％～10％的比例，对为公司发展作出贡献的员工授予先进生产（工作）者或劳动模范荣誉称号。此外，对获得上级表彰的员工分级给予奖励。其中，获得市级优秀共产党员、劳动模范、先进生产（工作）者称号及自治区五一劳动奖章、优秀共青团员、三八红旗手称号的，给予每人每次1000元奖励；对获得自治区优秀共产党员、劳动模范、先进生产（工作）者称号，全国五一劳动奖章、优秀共青团员、三八红旗手称号的，给予每人每次3000元奖励；对获得全国优秀共产党员、劳动模范、先进生产（工作）者称号的，给予每人每次5000元奖励。有形的激励机制，使该公司一批优秀员工脱颖而出。如该公司钛白粉厂副厂长、总工程师黄桂永，大学毕业后来到平桂，扎根西湾小 镇，几年来先后组织完成了几百项技术攻关，开发出具有国际先进水平的产品，并填补了国内空白，使平桂钛白粉厂跻身全国同行十强之列。